دانلود سورس و کد

پاورپوینت آشنایی با نظام آراستگی محیط کار- 5S

---

پاورپوینت آشنایی با نظام آراستگی محیط کار- 5S
دسته بندی : مدیریت و اقتصاد
تگ : مدیریت و اقتصاد,پاورپوینت,نظام آراستگی, آراستگی محیط کار,محیط کار
پاورپوینت آشنایی با نظام آراستگی محیط کار - 5S

همه ما می دانیم که طبقه بندی و پاکیزگی محل کار گویای کیفیت و چگونگی انجام کار است. در یک اقدام مهم و با «استقرار سیستم آراستگی محیط کار» می توانید محل کارتان را به یک محیط رقابتی تبدیل کنید و مشتریان بیشتری جذب کنید.

• وقتی مشتری و ارباب رجوع وارد اداره یا کارگاه شما می شود چه چیز هایی را می بیند؟
• فکر نمی کنید مشتری بر اساس شکل و شمایل محیط کارشما در مورد سازمان شما قضاوت می کند؟
• آیا خود شما در یک رستوران به هم ریخته و نا مرتب غذا می خورید؟ یا اینکه برای درمان به یک بیمارستان کثیف و آلوده مراجعه می کنید؟

5S به دلیل گستردگی مفهوم و در برگرفتن ابعاد گوناگونی همچون نظم، شناسایی و ردیابی، ایمنی، پاکیزگی، آموزش، انضباط، بازیابی و بهبود، روش مناسبی جهت دستیابی به بسیاری از استانداردهای جهانی مدیریت و از جمله سری ISO میباشد.

اهمیت و جایگاه 5S را می توان در بندهایی از استاندارد ISO9001 به روشنی مشاهده نمود. خواستگاه اصلی 5S مربوط به ژاپن است و به تدریج در کشورهای سنگاپور، مالزی، اندونزی و تایلند نیز نفوذ نموده است. علیرغم ساده بودن مفهوم 5S نقش عمده ای در ارتقاء کیفیت و بهبود بهره وری ایفا می نماید.

download - دانلود

مشاهده پست مشابه : پاورپوینت متن قانون مدیریت پسماند ایران

مقاله مدیریت استعداد و تعالی سازمان • • • • °°• مقاله مدیریت استعداد و تعالی سازمان مقاله مدیریت استعداد و تعالی سازمان مقاله مدیریت استعداد و تعالی سازمان هدف از این تحقیق بررسی اهمیت و جایگاه مدیریت استعداد در توسعه و تعالی سازمان ها و نقش آن در شایسته سالاری و پرورش کارکنان اثر بخشو با استعداد است در این مقاله دستاوردهای پژوهشگران حوزه مدیریت منابع انسانی داخلی و خارجی، شامل مقالهمدیریتاستعدادوتعالیسازمان مقاله مدیریت استعداد و تعالی سازمان › › مقاله مدیریت استعداد و تعالی سازمان › › مدیریت استعداد و تعالی سازمان محل انتشار پنجمین کنفرانس بین المللی مطالعات جهانی در علوم انسانی، مدیریت و کار آفرینی سال انتشار نوع سند مقاله کنفرانسی زبان فارسی مشاهده فایل این مقاله در صفحه با فرمت قابل دریافت می باشد دریافت فایل کامل مقاله › › مقاله مدیریت استعداد و تعالی سازمان › › مقاله مدیریت استعداد و تعالی سازمان هدف از این تحقیق بررسی اهمیت و جایگاه مدیریت استعداد در توسعه و تعالی سازمان ها و نقش آن در شایسته سالاری و پرورش کارکنان اثر بخش و با استعداد است در این مقاله دستاوردهای پژوهشگران حوزه مدیریت منابع انسانی داخلی و خارجی، شامل › › مدیریت استعداد و تعالی سازمان › › هدف از این تحقیق بررسی اهمیت و جایگاه مدیریت استعداد در توسعته و تعالی سازمان ها و نقش آن در شایسته سالاری و پرورش کارکنان اثربخش و با استعداد است در این مقاله دستاوردهای پژوهشگران حوزه مدیریت منابع انسانی داخلی و خارجی شامل اهداف مدیریت استعداد، محورهای مدیریت استعداد و › مقالهمدیریتمقاله مدیریت استعداد و تعالی سازمان تراست کلیک › مقالهمدیریت · مقاله مدیریت استعداد و تعالی سازمان هدف از این تحقیق بررسی اهمیت و جایگاه مدیریت استعداد در توسعه و تعالی سازمان ها و نقش آن در شایسته سالاری و پرورش کارکنان اثر بخش و با استعداد است › › مقالات مدیریت استعدادها مقاله انگلیسی ترجمه فارسی › › به ویژه مدیریت استعداد یک فرآیند کسب و کار است که به صورت نظام مند شکاف بین استعدادهای فعلی سازمان و استعدادهای مورد نیاز را جهت پاسخگوئی به چالش های کسب و کار جاری و آتی سازمان پوشش می دهد مدیریت استعداد فرایندی است که در دهه پدیدار شد و کماکان مسیر تحول را می پیماید › مقالهمدیریتاستعدادمقاله مدیریت استعداد و تعالی سازمان لاین بانک جامع › مقالهمدیریتاستعداد مقاله مدیریت استعداد و تعالی سازمان یکی از فایل های ارجاعی ارائه شده در لاین بانک جامع فایل درسی و آموزشی است؛ که می توانید آن را پس از خرید دانلود نمایید

---

مقاله مدیریت استعدادو تعالی سازمان
دسته بندی : مدیریت و اقتصاد
تگ : مدیریت و اقتصاد,مدیریت استعداد,تعالی سازمان,مدیریت منابع انسانی, پرورش کارکنان اثر بخش
مقاله مدیریت استعداد و تعالی سازمان

هدف از این تحقیق بررسی اهمیت و جایگاه مدیریت استعداد در توسعه و تعالی سازمان ها و نقش آن در شایسته سالاری و پرورش کارکنان اثر بخشو با استعداد است. در این مقاله دستاوردهای پژوهشگران حوزه مدیریت منابع انسانی داخلی و خارجی، شامل:
اهداف مدیریت استعداد، محورهای مدیریت استعداد و ارتباط مدیریت استعداد با تمام فرایندهای مدیریت منابع انسانیبررسی شده است و اینکه چگونه می توان به بهترین شکل ممکن از مدیریت استعداد در سطح سازمان استفاده نمود تا سازمان در عصر تغییرات روزافزون بتواند مزیت رقابتی پایدار ایجاد کند.

download - دانلود

مشاهده پست مشابه : پروژه سیستم مدیریت منابع انسانی در کد منبع  PHP و MySQL